L'entreprise

Les Maisons Familiales Rurales selon une pédagogie du réel

 

Les élèves sont en stage non rémunéré, en situation réelle, avec un travail à accomplir, des horaires, des objectifs professionnels à respecter.

L'insertion du jeune dans une entreprise, 36 à 40 semaines sur deux ans, provoque souvent l'éveil intellectuel et une motivation scolaire.

Le jeune alterne deux semaines à l'école puis deux semaines en stage. Ce rythme peut changer suivant les périodes de l'année, mais aussi en fonction des formations et du statut de l'élève.

 

Les entreprises et maîtres de stage accueillent les élèves. Ils s'impliquent dans la formation, en encadrant les élèves, mais aussi en donnant des conseils sur la formation et les cursus à suivre en sortant de la MFR.

 

Les lieux de stage sont spécifiques à chaque formation, spécialisés ou diversifiés comme pour le cycle 4ème / 3ème.

 

Les maîtres de stage transmettent un savoir-faire, et un savoir être qui favorisent la réussite des jeunes.

 

Ci-dessous, une vidéo réalisée par des élèves de 3ème de Beynac, mettant en valeur les apports du Maître de stage et de l'alternance chez les jeunes. (Vidéo classée première du concours "J'aime l'alternance" 2013 organisé par l'Union Nationale des Maisons Familiales Rurales)